Dieses erreichen wir u.a. durch die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen. Daher geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit während ihrer Arbeitszeit Fortbildungen zu besuchen. Dazu gehören u.a.

• Pflegerische Themen wie Pflege bei MS, Bobathlagerung, Ernährung im Alter oder Krankenbeobachtung
• Medizinische Themen wie Diabetes mellitus, Versorgung von Patienten mit Port oder Tracheostoma sowie Wundversorgung
• Allgemeine Themen wie Betreuungsrecht, Pflegedokumentation oder Datenschutz
• Themen zum Schutz der eigenen Gesundheit wie rückenschonendes Arbeiten oder Hygiene

Auch diese aufgeführten Fortbildungen werden in diesem Jahr stattfinden. Die jeweiligen Dozenten sind Fachkräfte auf ihrem Gebiet und vermitteln alle Informationen praxisnah und nach dem neuesten Stand von Forschung und Medizin.

Am Ende jeden Kalenderjahres haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, Fortbildungswünsche für das kommende Jahr zu äußern. Des Weiteren führen die Pflegedienstleitung und die Qualitätsmanagementbeauftragte eine Fortbildungsbedarfserhebung durch. Diese ergibt sich aus den Ergebnissen von Pflegevisiten, Mitarbeitergesprächen sowie dem Beschwerdemanagement.

Ergibt sich im laufenden Kalenderjahr ein Fortbildungsbedarf, z.B. weil ein Patient mit einer speziellen Wundbehandlung in die Betreuung der Berliner Pflegehilfe kommt, findet selbstverständlich kurzfristig eine Fortbildung zu diesem Thema statt.